6 Schritte eines Diversity Managements
In der Fabrik Für Immer haben wir uns gefragt: wie sieht eigentlich ein maximal diverses Unternehmen aus? Was bedeutet eigentlich Diversity und wie lassen sich Prozesse im Unternehmen starten, um zu mehr Diversity zu kommen? Da kann es helfen, wenn in unsere Gedankenkantine eine systemische Organisationsberaterin und Diversity-Trainerin kommt. Karin Ruppert ist so eine und […]
So geht Inklusion und Nachhaltigkeit
Im Dialog-Referat in der Gedankenkantine der Fabrik Für Immer zu Gast war Daniel Büchle, Geschäftsführer des Sozialen- und Green-IT Unternehmens AfB. AfB steht dabei für „Arbeit für Behinderte“ und ist anerkanntes Inklusionsunternehmen. Die Inklusionsquote bei 500 Mitarbeitenden beläuft sich bei AfB auf 45%. Das Ziel für die nächsten Jahre ist es 500 Menschen mit Behinderung […]
[34] Nachhaltig, erfolgreich und Futurewoman !
Fabrik Für Immer I Futurewoman In dieser besonderen Episode bekommt ihr 2 Missionen im Doppelpack. Von Rebecca Göckel, Gründerin und Geschäftsführerin der erfolgreichen veganen Speiseeismarke NOMOO, lernen wir mehr über den Mittelstand von morgen. Mit 24 Jahren macht sie einen Millionenumsatz, hat 25 Mitarbeitende, mit einem nachhaltigen mindset und schon in der Gegenwart eine echte […]